Die Linie 4 im Human Design

00:00:00: Herzlich willkommen beim Human Design Creation Podcast, wo es darum geht wie du mit Human Design in deine volle Kraft kommst um dir das ideale Leben und gerne auch Business zu kreieren.

00:00:11: In dieser Episode begrüßen dich wieder mal die wundervolle Julia Christine Hackel

00:00:16: Hallo und schön dass Du da bist

00:00:18: Und Thorsten Wings Das bin ich!

00:00:31: paar andere Themen gesprochen haben, die aber wie wir beide erfanden ganz gepasst haben.

00:00:36: Weil die letzte Linie war ja die Dreierlinie wo es doch umgeht die ganzen Erfahrungen zu machen.

00:00:41: und jetzt kommen wir zur Linie vier Und wir alle kennen ja die Linien einerseits aus unserem Profil und andererseits aus unserer Torauflistung.

00:00:50: Die Zahl nach dem Punkt eins bis sechs Sechs Linien gibt es.

00:00:54: heute ist die Linie Vier.

00:00:55: und liebe Jöder lassen Sie direkt rein starten.

00:00:57: Begrifflichkeiten der Linien alt und neu.

00:00:59: Wie heißt denn die Linia?

00:01:01: Ja, also in der uralten Begrifflichkeit ist es der Opportunist und die ganzen neuen Begrifflichkeiten, die natürlich ein bisschen positiver belagert sind.

00:01:10: Ist der Netzwerker, der Menschenmensch diese Ebenen?

00:01:14: Und wie immer lasst uns mal direkt einsteigen in diese ältere Begriffigkeit, die wir ja schon langsam wissen auch aus den anderen Linien oft so ein bisschen negativ mitschwingt.

00:01:25: Und gerade der Opportunist oder was ist Opportunismus an sich, steht halt ganz viel für Anpassungsfähigkeit und Flexibilität.

00:01:33: Also wirklich ... Der Opportunist erinnert uns auf einer gewissen Ebene einfach daran Gelegenheiten zu erkennen, Gelegenheit nutzen zu lernen, gerade in einer sich ebenständig verändernden Welt Aber auch daran, dass es eben ganz essentiell dürfen wird immer wieder diese Frage stellen nach der Balance zwischen dem eigenen Nutzen und den ethischen Überzeugungen.

00:01:53: Und das ist halt ein spannender Punkt weil genauso wie wir in der Dreierlinie diesen Märtyrerbegriff haben, der so ein bisschen negativ mit schwingt, haben wir das halt auch im Opportunisten.

00:02:05: Und ich weiß das, was ich jetzt sage.

00:02:06: Da wird mir jeder Viererlinie aufschreien und sagen Nein!

00:02:09: Das gibt es nicht.

00:02:09: Das stimmt nicht.

00:02:11: Aber es ist trotzdem einfach auch eine Schwingungsebene die genauso da ist und aber auch so da sein darf ohne Bewertungen.

00:02:19: Aber der Opportunist als Person ist am Ende trotzdem ein Mensch oder eine Person, die halt jede Gelegenheit nutzt im Idealfall für ihren eigenen Vorteil oder um sich einen eigenen Vorteils zu sichern ohne Rücksicht auf moralische oder ethische Überlegungen.

00:02:36: Und das ist so ein Punkt, da weiß ich halt jetzt die Netzwerke und die Menschen sagen nein, das stimmt nicht.

00:02:44: aber trotzdem ist es so weil am Ende des Tages auch wenn wir Business machen und wenn wir Netz werken geht es nicht nur darum dass wir eine neue Familie finden sondern auch dass wir im Idealfall davon haben.

00:02:54: Das spricht einfach für den Begriff Netz Werke.

00:02:59: Ich finde es so spannend darüber nachdenken, welcher Mensch passt vielleicht dazu eine Community zu verwalten oder da zu unterstützen.

00:03:10: Wer passt dazu?

00:03:11: Vielleicht Kunden-Support zum Machen?

00:03:13: für Menschen dazusehen sind wir einfach immer sehr schnell bei der Führer Linie.

00:03:16: und eigentlich spürt sich das ja so an als wenn die Menschen, die ich dafür suche für eine Community dazusägen, für Menschen da zu sein, ihr eigentlich fähigste sind, die fast eher selbstlos.

00:03:30: Und ich finde es interessant, dass wir jetzt dann eben im Opportunisten diesen Aspekt drin haben.

00:03:35: Dass sie eigentlich den Vorteil für sich rausziehen.

00:03:38: und da kommt jetzt mal mir die Frage auf ist das vielleicht so?

00:03:43: Das was für den Menschen mit der Viererlinie der persönliche Vorteil ist automatisch das ist was für die anderen Menschen auch gut ist oder wie passt das zusammen?

00:03:58: Ja, also Kanzel muss nicht sein.

00:04:01: Ich glaube das ist natürlich Menschen mit einer Viererlinie den anderen Menschen extrem wichtig ist.

00:04:06: Das werden wir heute mit gewissen Stärken wo wir dann noch tiefer in die Vierere Linien eintrauchen auf jeden Fall merken und dass Beziehungen etc.

00:04:13: ganz essenziell sind.

00:04:15: ich weiß aber dass alle viererlinien die zum Beispiel sich gegen diese Frequenz des Opportunisten oder der opportunistischen Fähigkeit streuben, weil sie sagen ja das wäre egoistisch und ich meine wir wissen ja was Egoismus in unserer Welt bedeutet hat jetzt nicht den besten Stellenwert dass die sich aber dadurch auch extrem selber im Weg stehen.

00:04:36: Denn das was ich ganz oft einfach in unseren Live-Calls auch sage zu denen die halt Viererlinien haben allein nur zu unserem Projektoren wie Sie halt zur Jobchancen kommen da ist halt Das sind Ihre Menschen, da ist Ihr Netzwerk essentiell.

00:04:49: Und das was Sie dann halt zum Beispiel ganz oft nicht machen weil sie eben diesen leicht egoistischen opportunistischen Part in sich ablehnen dass gerade sie ihr Netzwerk und ihre Menschen brauchen um Karriere Sprünge zu machen um die richtigen Kontakte zu knüpfen um jetzt zb im Sinne der Projektoren Einladungen zu bekommen um auf die richten Sachen reagieren zu können um berufliche Möglichkeiten zu haben Beziehungsmöglichkeiten zu haben das heißt lehnen wir als Viererlinie diesen Anteil, diesem leicht egoistischen Anteil ab.

00:05:22: Dann verwehren wie uns selbst Möglichkeiten um aufzusteigen.

00:05:26: aber weil wir diese Vierere Linie haben brauchen wir das ja!

00:05:29: Das heißt durch dieses Netzwerken und durch dieses Pflegen der Kontakte ergeben sich für uns ja Möglichkeiten und wir müssen dieser Möglichkeiten ergreifen lernen in absoluter Selbstliebe damit wir vorankommen können.

00:05:43: Und da weiß ich halt stehen Sie zum Beispiel Viererinien extrem im Weg.

00:05:47: Also sagen, naja kann ich ja jetzt nicht nutzen oder egoistisch sein oder keine Ahnung was?

00:05:52: Weil eben trotzdem dieser Anteil in ihnen ist dass sie halt Menschen lieben und Beziehungen lieben Und niemanden ausnutzen wollen.

00:05:58: also es besteht einfach beides da.

00:06:01: Ja ein wirklich guter Freund von mir hat eine Vierer Linie.

00:06:06: Ich bin nicht sicher ob er vier eins oder vier sechs ist ich glaube erst vier eins.

00:06:10: und Er Ist jemand der ... liebt es, für Menschen zu kochen.

00:06:17: Also sowohl wenn er jetzt ein paar Freunde einlädt... dann liebt der das wirklich da der Küchenchief zu sein und am besten auch gar nicht mit am Tisch zu sitzen.

00:06:24: die Leute sind bei ihm in der Wohnung.

00:06:27: oder auch wenn wir sagen Wir machen mal einen Retreat Beispiel Spicer sagt er halt Hey Thorsten!

00:06:31: Wenn du einen Retweet machst, wenn du eine Zeremonie machst.

00:06:34: ich liebe es dich zu unterstützen Ich liebe es dabei zu sein Und er findet es einfach super die Leute willkommen zu heißen dass es ihnen gut geht und Fragen zu beantworten.

00:06:44: Und das ist so eine wunder, wundervolle herzige Energie die er hat.

00:06:49: und gleichzeitig stelle ich mir auch ein bisschen die Frage ob da vielleicht irgendwie ein bisschen Kompensation drinnen isst von irgendwas anderem.

00:06:57: Dass er das Gefühl hatte muss besonders nett sein aber es macht wirklich den Eindruck dass der voll darin aufgeht und mit den Job Chancen ist auf jeden Fall mal einen Punkt weil ich auch immer denke hey Wenn du mal einen Job brauchst, sag Bescheid!

00:07:11: Wir haben genug zu tun.

00:07:12: Du kannst direkt bei uns

00:07:13: mitmachen.".

00:07:14: Ja und das ist halt so dieses Viererlinien-Ding weil diese Menschen halt trotzdem sehr offen sind und es lieben was für andere zu machen.

00:07:22: aber im Idealfall hat er ja aus diesem Kochen auch gute Gespräche inspirierende Gespräche weiter Empfehlungen selber vielleicht etwas Gutes zu essen.

00:07:30: Das heißt da darf ich auch was für ihn rauskommen?

00:07:32: Da ist er nicht jetzt nur ein selbst aufopfernder Akt dahinter.

00:07:36: Ja, und ich glaube bei dem Opportunismus es gibt ja natürlich auch da wieder diese Schatten- und Lichtfrequenzen.

00:07:41: Und am Ende ist hier ein bewusster Umgang mit dem Opportunismos zwar Chancen wahrzunehmen aber gleichzeitig ethische Grundsätze beizubehalten.

00:07:50: Wenn man halt mehrere Führerlinien kennt – und ich arbeite jetzt schon seit über zehn, fünfzehn Jahren in den Feldschirmen des Seins also habe so paar sammeln können – dann sieht man halt einfach auch welche Führeringe wirklich in einer guten Energie sind geschwächt sind, weil sie meinen sich auf Opfern zu müssen oder sich in Beziehungen verlieren.

00:08:06: Das ist natürlich auch eine Schattenseite.

00:08:08: Es gibt aber auch diese starken Viererlinien die es wirklich lieben Menschen zusammenkommen zu lassen gemeinsam zu essen, gemeinsam eine schöne Zeit zu verbringen.

00:08:16: und dann gibt es aber auch ganz krasse Vieralinien die wirklich reine Opportunisten sind.

00:08:22: ja da geht's ihnen nicht um hey ich liebe euch sondern was was bringst du mir?

00:08:27: Und es gibt halt in diesen Viererlinien, muss ich sagen wirklich diese drei Ebenen und diese drei Charaktere.

00:08:35: Und jeder der eine Vieralinie hat oder egal wo wir Vieralinien haben all dieser Ebene gibt's.

00:08:42: Das ist immer eine Frage wofür entscheidest du dich?

00:08:44: Und kannst du ein Gleichgewicht halten?

00:08:45: Zählen

00:08:45: Sie doch mal auf die drei Charakters.

00:08:48: also das Eine ist dieses extrem Aufopfer und sich in Beziehungen zu verlieren Ja, das andere ist eben diese gute Balance von.

00:08:54: ich liebe unser Miteinander und es ist schön.

00:08:56: Und wir alle geben uns Hand in Hand nehmen und geben es ausgeglichen ja?

00:09:02: Und die andere Ebene ist wirklich der reine Opportunismus von.

00:09:05: durch bin eigentlich nur mit dir befreundet weil du mir im Idealfall dienst.

00:09:09: So richtig

00:09:10: kalt.

00:09:10: also auch das gibt's!

00:09:12: Du sprichst von den beiden Extremen der Polarität und der gesunden Mitte.

00:09:18: Gut, also wir haben die alte Begrifflichkeit den Opportunisten und wir haben ganz klar gesehen dass das eine Qualität ist, die im Extrem zum Schatten werden kann.

00:09:30: Wir haben den neuen Begriff Das ist der Netzwerker gewesen richtig?

00:09:34: Was würde ich mal sagen Die Kernkompetenz zeigt, die sowohl positiv als auch negativ als auch in der Balance ausgeliebt werden kann.

00:09:43: Und wenn wir uns jetzt Mal auf die Stärken fokussieren Was sind die ganzen Stärken?

00:09:49: Also natürlich, der kann mit Menschen aber es kann ja nicht alles sein.

00:09:51: Nein!

00:09:53: Also Menschen mit einer Viererlinie da geht's natürlich ganz viel um diese Aspekte von Beziehung und Einfluss.

00:09:59: Das heißt eine Vieraline konzentriert sich natürlich auf ihre Beziehungen und das eigene Netzwerk ist ihnen wichtig.

00:10:04: Und auch hier ist mir noch mal wichtig zu sagen weil wir auch ganz oft viele Fragen im Erlebnis bei Kongress bekommen per E-Mail zur Viererlinie.

00:10:12: Der Netzwerk klingt immer so groß, aber wir müssen das auch nochmal unterscheiden.

00:10:15: Denn da gibt es auch mal unterschiedliche Typen.

00:10:18: zum Beispiel ich merke dass Nichtsagralis mit einer Viera Linie ein Netzwerk haben von einen zwei drei vier guten Menschen maximal ja manche auch wirklich nur eine tolle Person.

00:10:29: Und dann gibt es aber zum Beispiel Sakralis wie Generatoren und MGs.

00:10:32: Die haben einfach viel mehr Umfang, weil die haben eben diese große weite liebevolle Aura und die lieben dann ganz viele Menschen.

00:10:39: Das heißt das unterscheidet sich meiner Erfahrung nach auch noch mal typentechnisch in welcher Größe wir ein Netzwerk ausleben oder auslegen können.

00:10:48: Und ein Netzwerk muss jetzt nicht hundertfünfzig Leute sein, sondern eine Viererlinie will die Menschen ja auch persönlich kennen.

00:10:54: Die will ja auch persönlich Kontakt mit ihnen haben.

00:10:56: Das heißt zu Hundertfünftig-Menschen war halt schon bisschen schwierig.

00:10:59: D.h.,

00:10:59: es ist eher kleiner als jetzt zu groß.

00:11:02: aber jetzt die Stärken und diese natürlichen Fähigkeiten, die sie mitbringen, ist natürlich ein Brückenbauer zu sein von verschiedenen Gruppen, Menschen zusammenzubringen einen Bindeglied zu sein Verbindungen zu knüpfen.

00:11:13: Es fällt Ihnen an sich total leicht auf Menschen zuzugehen.

00:11:17: In erster Linie sind sie bei Ansönigsozial, aber sie finden natürlich auch ganz viel Bestätigung durch Sicherheit und Beziehungen und Freundschaften.

00:11:26: Die meisten Führerlinien haben eine extrem einfühlsame Gabe, jetzt Absatz von irgendwelchen Zentren und sie können eben für ihr Netzwerk extrem inspirieren und beeinflussen sein.

00:11:36: Wenn Sie im richtigen Netzwerk sind!

00:11:38: Weil ich weiß dass auch eben viele Führerelinien einfach nur um unter Menschen zu sein auch nicht das richtige Netzwerk haben.

00:11:43: Und zum Beispiel für einen Projekt dort der auf Einladung wartet ist das fatal Das falsche Netzwerk zu haben.

00:11:48: als Führerinie Ja?

00:11:50: Weil dann werden eben keine Einladungen kommen.

00:11:53: Also sie sind eben sehr gesellig, sehr offen, tiefer Wurzel.

00:11:57: Sie haben ein starkes Wir-Gefühl.

00:11:59: deswegen sind sie auch sehr gut geeignet für diese Community.

00:12:02: Aspekte die du ganz am Anfang genannt hast und ihnen sind eher tiefe bedeutungsvolle Freundschaften oder Beziehungen wichtiger als irgendwelche oberflächlichen Kontakte.

00:12:12: im Idealfall außer wir haben in dieser Schattenseite von der ich am Anfang gesprochen habe weil da gibt es ganz viel ober flächliche Kontakte.

00:12:21: genau Das sind jetzt mal so die essenziellsten Dinge.

00:12:28: Und lass uns direkt ins Gegenteil schauen, was sind die Herausforderungen?

00:12:32: Was sind die Schwächen?

00:12:33: Was ist das nicht selbst vielleicht sogar?

00:12:39: Das Nicht-Selbst ist dass ihnen Veränderungen extrem schwer fallen.

00:12:44: Also wenn wir jetzt zum Beispiel auch einen IV oder ein Vier-Einzer haben, ist es doppelt so schwierig mit Veränderungen.

00:12:49: Aber grundsätzlich der Umgang mit Ver Änderungen ist herausfordernd weil Viererlinien sehr am Stabilität und Verlässlichkeit hängen.

00:12:57: Das ist ihnen extrem wichtig.

00:12:58: das heißt sie brauchen immer wieder ein starkes Fundament und für jeden Übergang an sich.

00:13:04: also Sie würden theoretisch nie wirklich einen Job oder eine Beziehung verlassen wenn nicht schon die neue da ist.

00:13:11: Also sie brauchen wirklich diese Übergänge.

00:13:13: Ablehnung, Einsamkeit sind ganz, ganz starke Schmerzthemen und schmerzhaft einfach auch für Viererlinien.

00:13:20: Weil sie halt einfach auch dazu neigen können in ihrer Schattenfrequenz sehr starken vertrauten Menschen zu klammern.

00:13:27: Das heißt eine Vierere Linie würde es auch eher riskieren an einer toxischen Beziehung festzuhalten stattzugehen wo zum Beispiel eine Dreiline ganz anders ist.

00:13:35: Eine Dreiliner geht bevor er sich überhaupt Gedanken macht ob das toxisch sein könnte so.

00:13:42: Da sind gewisse Aspekte natürlich auch, dass wenn sie in dann so toxischen Verhältnissen sind, egal welcher Beziehungsebene.

00:13:50: Dann kann das extremen Stress in ihnen auslösen und sogar auch gesundheitliche Probleme verursachen.

00:13:55: Da ist auch in der negativen Frequenz eine extreme Fixierung auf Partnerschaft und Beziehungen.

00:14:01: Das heißt es sind Menschen die, wenn Sie in einer Beziehungs-Sin für nichts anderes mehr existieren was natürlich fatal ist weil das Netzwerk dann natürlich eingehen könnte.

00:14:10: Das sind diese niedrig schwingenden Aspekte.

00:14:14: und was mir auch noch einfällt ist natürlich, dass Viererlinien manchmal dazu neigen könnten in schwierigen Situationen die Wahrheit eher zu vermeiden oder Entscheidungen hinauszuzögern weil sie Angst vor Ablehnung haben.

00:14:26: Weil Sie Angst haben etwas auszusprechen wenn es eine unangenehme Wahrheit beinhaltet und dadurch können sich einfach Gefahr laufen sich am Ende wirklich selbst zu verlieren.

00:14:38: Wenn wir jetzt einen Projektor haben dann können wir relativ klar erklären.

00:14:44: Hey, deine Strategie ist es auf Einladung zu warten und wenn du selber initiierst dann ist es für dich nicht so cool.

00:14:52: Und beim Generator ist das vielleicht auch so weil er soll reagieren aber er kann auf andere Sachen reagieren.

00:14:57: was würdest du jetzt sagen?

00:14:59: Wie ist die Vorgehensweise?

00:15:02: ich benutze bewusst nicht dass Wortstrategie erzähle.

00:15:05: wie verhält man sich mit einer Führerlinie um in die Stärke zu kommen, um das nicht selbst zu vermeiden?

00:15:16: Ich glaube da spielen halt mehrere Aspekte jetzt wieder hinein.

00:15:18: Das ist immer so schwierig das Pauschal zu sagen weil man ja auch gucken muss was ist die zweite Zahl des Profils?

00:15:24: Was ist deine Lebensaufgabe?

00:15:26: Was sind deine Zentren?

00:15:28: Aber grundsätzlich ist es so egal... Egal welcher Typ du eigentlich bist geh unter Menschen!

00:15:34: Also zu vereinsamen wäre jetzt keine gute Vorgehensweise.

00:15:37: Geh unter Menschen.

00:15:39: der Generator An sich hat ja eine offene Aura, so wie der MG.

00:15:43: Der geht sowieso in Gespräche und die unterhalten sich gerne.

00:15:46: Und egal welcher Typ du eigentlich bist, dich gerne mit Menschen zu unterhalten ist auch ein Teil deiner Viererlinie.

00:15:52: Das heißt geh einfach runter Menschen und das Projekt hast du zum Beispiel diese magnetische Anziehungskraften, diese magnetischen Aura.

00:15:58: Da werden sowieso Leute auf dich zukommen nicht ansprechen und dein Gespräch wird schnell stattfinden.

00:16:03: Aber geh unter Menschen, lebt das.

00:16:05: Und dann werdet ihr einfach auch bewusst, dass ja Viererlinien trotz der Liebe zu Menschen für ihr emotionales und körperliches Wohlbefinden trotzdem mal Ruhe und Rückzug brauchen.

00:16:15: also vor allem wenn du ein offenes Sagralzentrum hast oder wenn du grundsätzlich viele offene Zentren hast Ja?

00:16:22: Dann ist es immer wieder wichtig dich aus diesen Netzwerken und Beziehungen rauszunehmen um eben Abhängigkeiten zu vermeiden Weil du einfach dich immer wieder mal lösen darfst aus all dem, was du wahrnimmst und zu erkennen ist das jetzt nein oder gehört das beim anderen.

00:16:39: Und da immer wieder sozusagen mit dir selber auch einchecken und auch das Bewusstsein haben.

00:16:43: also gerade zum Beispiel Viererlinien in Beziehungen.

00:16:46: Also ich rede wirklich von romantischen Beziehung.

00:16:49: Da können ganz oft zum Beispiel platonische Energien vorherrschen weil bevor sich eine Vieralinie bindet muss eigentlich ein freundschaftliches Fundament dar sein sonst bindet sich die Viera Linie nicht.

00:16:59: Also ein schneller One-Night-Stand ist jetzt eigentlich nicht unbedingt die schnelle Frequenz einer Viererlinie und das kann aber auch sein, dass eben so eine starke Freundschaft da ist, dass immer wieder so platonische Aspekte vorherrschend sind.

00:17:14: Nicht zahlen müssen, aber sein können!

00:17:16: Ich glaube, das Wichtigste ist wirklich in sich eine Stabilität zu gewinnen, in sich auch seinen eigenen Vorteil zu erkennen, in Sich zu auch erkennen.

00:17:24: wie kann ich meinen Netzwerk dienen?

00:17:28: Das sind wir wieder bei diesen Brückenbauer, was ich am Anfang gemeint habe.

00:17:31: Wie kann ich auch für mein Netzwerk Brückenschlagen damit sie zusammenkommen?

00:17:34: Nicht nur für mich alleine sondern weil ich ja ganz viele kenne, kann ich vielleicht auch die richtigen Menschen zusammenführen.

00:17:41: Aber ich glaube ein ganz essentieller Punkt ist halt Zeit für dich alleine zu haben.

00:17:45: und ich hatte einen sehr guten Freund Der hat eben auch eine Viererlinie gehabt und der ist exzessiv in seinen Beziehungen verloren gegangen.

00:17:53: Also ich verwende wirklich dieses Wort, er ist verloren gegangen in seinen beziehungen Und das fand nicht so schade weil ich weiß wie wichtig ihm sein Freundeskreis ist oder war Aber der keinen Raum mehr gefunden hat sobald ne Beziehung da war.

00:18:05: und da merkst du halt dass es halt nicht unbedingt die höchste Frequenz.

00:18:10: Das ist halt sehr schade.

00:18:12: Es geht darum sich mal bewusst zu machen was sind meine Stärken Aber auch meine Anforderung in der Viererlinie, was ist das, was schiefgehen kann und eben mit diesem Bewusstsein mir das zu kreieren?

00:18:25: Das zu tun, was ich wirklich brauche.

00:18:27: Also wie immer Reflexion und Bewusstsein!

00:18:30: Und das Allerwichtigste ist dass so jemand sich diese Podcast-Ibisode anhört.

00:18:34: Also insofern für dich lieber zuhörer, wenn du eine Vierernlinie in deiner Nähe hast dann teil doch einfach mal diesen Link zu dieser Podcast-Episode.

00:18:42: Und wenn Du dir die Frage stellst ja ich weiß nicht mehr was ich selbst für eine Linie habe Dann findest Du den Show Notes einen Link zum unserem Linktree und da gibt es eben den Link zu unserem Chat Generator.

00:18:51: Da kannst Du Dir auch ein kostenfreien Report anfertigen lassen wo unter anderem auch Deine Linien und dein Profil erklärt sind.

00:18:59: Profil ist das Stichwort zur Überleitung.

00:19:01: Ich würde gerne jetzt wieder in die einzelnen Profile reinschauen, die die vierer Linie haben und da würde ich dich bitten liebe Jüle dass du kurz so in zwei drei Setzen immer noch mal ganz kurz das profiler Class mit den Dynamik gearbeiten linien weil ich finde es einfach super wichtig, dass wir dann die anderen Linien dadurch auch immer wiederholen und diese gemeinsame Dynamik erkennen.

00:19:23: fangen wir an mit dem Profil für eins Eins vier Entschuldigung Eins Vier.

00:19:28: Ja, da ist die Viererlinie unbewusst.

00:19:31: Da sind natürlich bei eins und vier das Thema Fundamentstabilität, Sicherheit, Vertrauen hochessenziell.

00:19:37: Das heißt Veränderungen sind hier schwierig und brauchen wirklich einen stabilen Übergang also vom einen direkt ins nächste übergehen können.

00:19:45: Und da darf man sich auf jeden Fall auch anschauen, dass dieses Thema von ich habe das Gefühl nie gut genug zu sein ernst groß mit schwingen wird.

00:19:53: und Da darfst du dich wirklich unbewusst von deinem Netzwerk.

00:19:57: Ich hoffe wirklich Das richtige Netzwerk leiten lassen weil sie werden dir das gefühl geben dass das was Du weißt und dieses wissen was du zu schenken hast deinem netzwerk Ja Dass das gut genug ist und dass du gut genug bist.

00:20:08: und das richtige umfeld wird auch das gefühl geben dass Das was du mit bringst immer reicht.

00:20:13: und deswegen ist es halt da einfach essenziell ganz viel gute Stabilität in seinem richtigen Netzwerk zu haben.

00:20:21: Profil zwei vier?

00:20:23: Genau, da kommt das bewusste Naturtalent mit dem unbewussten Netzwerker zusammen.

00:20:27: auch hier ist es wieder hoch essentiell dass dein Netzwerk sehr von deinen Naturtalenten profitiert.

00:20:34: das kann jetzt alles zum Beispiel sein.

00:20:36: eine ganz ganz tolle Mensch aus unserem Volk der Power Programm hat eben eine unfassbare Begabung in der Fotografie Und im Idealfall wird Ihr Netzwerk Sie einfach dahingehend auch weiter empfehlen und mehr von ihr wollen.

00:20:48: Und sie dadurch auch ganz tollen Netzwerken können, um zu neuen Aufträgen zu kommen.

00:20:52: aber da geht es wirklich immer um ein.

00:20:54: Wir dürfen nie vergessen dass unsere andere Linie auch immer das Talent mitbringt was wir in unserem Netzwerk teilen können, was vice versa auch wieder essenziell ist.

00:21:03: Und da haben wir aber trotzdem diesen noch essentielleren Part von Rückzug und Netzwerk.

00:21:08: also da braucht es wirklich diese ganz klar Fifty-Fifty mal mit Menschen sein, mal wieder mit dir sein um nicht deinen eigenen Themen zu widmen ganz stark.

00:21:18: Und dafür finde ich ganz spannend eben die Dynamik zu sehen Die vier Linien im Unbewussten, das heißt diese Menschen sind sich wahrscheinlich ihrer Fähigkeiten dann bewusst aber verpassend tendenziell die mit Menschen auszuleben.

00:21:32: Genug Menschen bereitzustellen?

00:21:35: Genau so ist es.

00:21:35: und der spannende Part ist ja dass wir das werden wir jetzt sehen wenn wir die ganzen Vierer Profile durchgehen, dass hier immer eine zweite Linie dabei ist, die nach Rückzug sind Das ist ja auch vielen nicht aufgefallen.

00:21:47: Also die Einserlinie sehen sich nach rücksicht, die Zweierlinie ziehen sich nach Rückzug, die Sechserlinien sehen sich noch Rückzug ab an einer gewissen Phase und das sind so diese dieser Doppeldynamiken, die wir halt einfach wahren dürfen um dann auch wirklich stabil im Netzwerk unterwegs sein zu dürfen.

00:22:03: Ja Dann schauen wir uns doch mal das Profil vier eins an.

00:22:07: Ja das profil für eins ist es juxta die juxte Positionen.

00:22:11: das ist ganz spannend weil wenn Also ich möchte es niemanden vorwegnehmen, sondern das ist einfach nur meine Erfahrung und ich bin froh wenn ich neue Erfahrungen machen darf.

00:22:19: Aber ich kenne weniger Menschen mit der Juxtaposition aber die leben den Opportunisten am meisten.

00:22:26: Die leben wirklich den Opportunismus am meisten weil sie haben halt ein fixiertes Schicksal und da geht's wirklich um Sie und ihren Weg auch wirklich gehen zu können und da ist der Opportunist am lautesten Und dass sind halt wirklich... die Juxtaposition, die an sich nochmal so eine eigene Bedeutung hätte dass wir darüber eine eigene Podcast vorgemachen können.

00:22:45: Aber da geht es halt darum ja das Netzwerken ist dir bewusst aber für dich, für dein Fundament, für deine Stabilität.

00:22:54: Spannend auch hier in der Gesellschaft vertreten zwei Komma vier Prozent Super

00:23:02: super selten und ganz spannende Menschen sehr eigen.

00:23:07: Und wie gesagt also Ich bin froh über neue Erfahrungen und ich irre mich gerne, aber das sind die Erfahrungen von Opportunisten.

00:23:14: Kommt da am stärksten hervor!

00:23:16: Ja... Das letzte Profil – vier, sechs?

00:23:20: Ja… Da haben wir den bewussten Netzwerker Und da haben wir natürlich jetzt die Sechserlinie, den diesen drei Phasen aufgeteilt wird.

00:23:28: Die ersten dreißig Jahre Dreierlinie ausprobieren ja also auch Da kann sein dass oft ein Wandel passiert ist zwischen den ersten dreissig Jahren von vielen Netzwerken durchgegangen und unterschiedliche Erfahrungen gemacht.

00:23:39: welche Menschen passend zu mir welcher eigentlich nicht?

00:23:42: Dann haben wir diesen Rückzug.

00:23:43: das heißt im Idealfall hast du dann schon von drei sich bis fünfzig Für dich ein Netzwerk aufgebaut die auch dient, dass dir nützlich ist das mit dir viel reflektiert.

00:23:52: Wie kommuniziert dich stärklich stabilisiert um dann sozusagen ab fünfzig Jahre in deine Größe zu kommen in dein Vorbild zu kommen und sagen okay hier ich bring jetzt meine Weisheiten immer mehr zu tragen und du hast bis dahin auch in deiner Rückzugsphase immer wieder so ein Netzwerk so breit aufgebaut, dass es dir am Ende so dienlich ist, dass du es gar nicht anders kannst als wirklich in deine Vorbildrolle zu wachsen und damit zu strahlen.

00:24:21: Sehr, sehr spannend.

00:24:24: Jetzt haben wir viele verschiedene Varianten der Viererlinie durch die Profile noch mal gesehen.

00:24:32: Was würdest du sagen wenn wir zu zum Ende hin so langsam Strich drunter ziehen?

00:24:36: Was sind jetzt diese persönlichen Eigenschaften?

00:24:38: wie zeigt sich meine Vierere Linie im Alltag?

00:24:41: Ja ich würde fast sagen was ist so die höchste Ausprägung das schönste Frequenz was uns vierer Linien am meisten schenken in unserer Gesellschaft Und das kann auch in unseren eigenen Toren sein, wo wir eine Viererlinie haben.

00:24:55: Wenn wir wirklich davon... und wir streben ja alle nach Perfektion aber unter Anführungszeichen nach dieser Leichtigkeit, nach dieser Authentizität.

00:25:03: Die höchste Form die wir mit einer Vierere Linie leben können oder die uns Menschen schenken, die viele Vierernlinien auch haben ist Stabilität, Konsistenz, dass sie der treueste Freunde sind, der treueste Partner, der dreueste Weggefährte den wir finden können.

00:25:20: Menschen, wo vierer Linienqualitäten da sind, haben eine echte aufrichtige Unterstützung.

00:25:27: Und sind vor allem auch diejenigen, die wenn es schwierig ist oder man schwere Zeiten durchmacht dass sie eine verlässliche Konstante sind.

00:25:36: Neben aller Schattenseite von Abhängigkeit und

00:25:39: Co.,

00:25:39: sind Sie aber einfach wirklich einer der stabilsten Konstanten in den Linien neben zum Beispiel einer Zweierlinie.

00:25:48: Das ist wirklich, da ist die größte Konstante dahinter.

00:25:51: Wenn dieser Mensch die höchste Frequenz dieser Linie lebt und das ist wirklich diese Loyalität, diese Stabilität, dieses Bedeutungsvolle, diese Tiefe... Diese Bindung sind Eigenschaften, die ich jetzt sagen würde auch immer wichtiger werden in den nächsten Jahren.

00:26:07: Ja!

00:26:08: Und waren das deine abschließenden Worte?

00:26:11: oder kommen noch abschliessende Worte?

00:26:14: Ich würde sagen, das sind meine.

00:26:15: abschließlich warte.

00:26:18: Dann habe ich noch zum Schluss eine Bitte an dich lieber zu hören, dass du einfach dieser Podcast-Episode oder dem Podcast nachdem mal welcher Plattform du bist.

00:26:27: Oder wenn du bei YouTube bist dann im Video noch eine Bewertung, eine echte Sternebewertung gibst einen Daumen nach oben denn das hilft uns sehr!

00:26:34: unsere Vision voranzutreiben, denn unsere Vision ist es.

00:26:38: Ja ich möchte das einfach nochmal wiederholen dass wir Human Design in die Welt bringen und zwar nicht irgendwie sondern am liebsten auf die Art und Weise wie jeder einzelne Mensch braucht um mit Human Design ideal in seine Kraft zu kommen.

00:26:48: Denn wir glauben hier sind fest davon überzeugt dass wenn wir immer mehr Menschen in ihre Kraft bringen dass wir dann ja eine immer schönere und schöner und bessere Welt bekommen dass wir letztendlich dadurch das Paradies auf Erden kreieren.

00:27:01: Und mit diesen Worten und dieser Bitte schließe ich ab.

00:27:04: Liebe Julia, vielen Dank an dich für diese wundervolle Episode!

00:27:07: Wie immer freue ich mich auf die nächste.

00:27:08: Und dir lieber zu höre Danke dass du da bist bis bald.

00:27:11: Bis bald.